Izazovi digitalizacije u građevinarstvu i inženjerstvu
Najpametnija upotreba digitalna rješenja u području inženjerstva ili graditeljstva ima potencijal postati jedno od najvažnijih i najprofitabilnijih središta, posebno u smislu projektiranja, nabave, proizvodnje i isporuke. Istodobno, to je i jedna od glavnih prepreka potrebama koje tvrtke stječu za snažnijim digitalnim ulaganjem, planiranjem novih procesa automatizacije ili integracijom informacijsko-komunikacijskih tehnologija.
Moramo se sjetiti da smo već govorili o umjetnoj inteligenciji u građevinskom i arhitektonskom sektoru te o tome kako će ona snažno utjecati na sektor. Nadalje, ako pregledamo najnovije izvješće koje je izdao Institut za ekonomsku politiku srednjeg zapada (MEPI - Sveučilište Illinois), otkriva se da, na primjer, automatizacija građevinske industrije - u SAD-u do 2057. - mogla bi istisnuti ili zamijeniti do 49% radnika koje danas možemo pronaći u tradicionalnom djelu. (Izvješće pogledajte OVDJE)
Kao i kod mnogih industrija, poslovni model građevinskih tvrtki i inženjerskih tvrtki nije izuzeta od izazova koje postavlja usvajanje novih digitalnih tehnologija.
Novi tehnološki izazovi koje je potrebno razmotriti i usvojiti ako žele preživjeti na takvom konkurentnom tržištu iu području u kojem je ono povijesno zaostajalo, stvarajući značajan jaz u produktivnosti:
- 93% građevinskog sektora slaže se da će digitalizacija utjecati na sve procese.
- Manje od 6% građevinskih tvrtki u potpunosti koristi alate za digitalno planiranje.
- 100% građevinskih i inženjerskih tvrtki vjeruje da još nisu iscrpile svoj digitalni potencijal.
Podsjećajući da u tehnološkom području automatizacije već imamo stvarne primjere važnih napretka kao što su:
- Samostalni, samostalni buldožer za iskopavanje gradilišta
- Roboti za izgradnju složenih oružanih struktura u kratkom vremenu
Ključevi za digitalizaciju
Četiri su ključna aspekta digitalne transformacije koja su od pomoći u pokretanju digitalizacije. Njegova se važnost proteže na sve karike u lancu vrijednosti:
- Digitalni podaci. Elektroničko prikupljanje i analiza podataka.
- Automatizacija. Korištenje novih tehnologija za stvaranje automatiziranih sustava.
- Povezivost. Povezivanje i sinkronizacija dosadašnjih aktivnosti odvojena
- Digitalni pristup. Pristup mobilnim, internetskim i internim mrežama.
Iako u stvarnosti oni koji se bave građevinskom industrijom ne vide isti potencijal za digitalizaciju u svim područjima.
Dva prethodna grafikona pripadaju izvješću Digitalizacija u građevinskoj industriji …
5 Izazovi za implementaciju digitalnih tehnologija
Globalno industrijsko vijeće (GIC) nedavno je objavilo izvješće koje ističe pet izazova za usvajanje i implementaciju digitalnih tehnologija u području građevinarstva i inženjeringa, uz ponudu stvarnih rješenja i studija slučaja za pomoć drugim tvrtkama da usvoje digitalnu tehnologiju. .
1.- Integracija u digitalne ekosustave
Zahvaljujući digitalizaciji imamo pristup više informacija i novim tehnologijama. Izazov je ostati učinkovit i biti u stanju dosljedno integrirati sve te informacije i tehnologiju u ekosustav tvrtke bez gubitka konkurentnosti.
Bez integrirane digitalne platforme, korisnici dijele raštrkane datoteke putem e-pošte, na primjer, ili putem usluga skladištenja, što dovodi do gubitka dokumenata, ponovne obrade, nedostatka odgovornosti i odgođene produktivnosti.
2.- Racionalizacija i standardizacija svih projekata
Racionalizacija je ono što pomaže u poticanju učinkovitosti. Zapamtite da posjedovanje više tehnologija ili sustava zapravo oduzima vrijeme i resurse.
Trebali bismo se naučiti usredotočiti se na sustav ili tehnologiju koja jamči veću vrijednost i bolju učinkovitost, smanjuje troškove ili optimizira poslovanje, te odbaciti tehnologiju koja ne dodaje vrijednost.
Građevinske tvrtke koriste širok raspon procesa i postupaka kako bi obavile isti posao. Nedostatak standardizacije u projektima proširenja može postati velika glavobolja za sve uključene; promotori, partneri, podizvođači … itd.
3.- Nedostatak stručnog talenta u tehnologiji
Kako tehnologija ulazi u tvrtku, ona mora imati dovoljno opreme ili stručnjaka koji se mogu nositi s tehnologijom na profesionalan način. Izazov koji poslodavac ponekad ne razumije i koji nedvojbeno predstavlja apsolutnu nužnost.
U mnogim tvrtkama postoji, nažalost, nedostatak tehnološke stručnosti, ali zasigurno ne mora svaki zaposlenik biti stručnjak za tehnologiju da bi radio s ovim novim alatima.
4.- Otpor na usvajanje softvera
Potreban je rad, kako kulturni tako i tehnički izazovi koji mogu odgoditi i jamčiti usvajanje novih tehnologija. Vrijeme i sredstva moraju se uložiti u potporu solidnoj obuci.
Na primjer, kao što smo vidjeli u novim aplikacijama proširene stvarnosti za izgradnju i uređenje s različitim primjerima.
Digitalizacija može izazvati strepnju, osobito među višim zaposlenicima. Ako rješenje ima prestrmu krivulju učenja ili ne ispunjava obećane ciljeve odmah, zaposlenici će zanemariti ili potpuno napustiti tehnologiju.
5.- Utvrđivanje vrijednosti i povrat ulaganja (ROI)
Tvrtkama je teško izmjeriti i priopćiti koristi dobivene od digitalnih ulaganja.
Dramatične promjene u tehnologiji i procesima često su zastrašujuće i izazovne, osobito ako je povrat ulaganja nejasan. Treba uspostaviti jasan i dobro definiran "mapu puta" ili strategiju.
Tvrtke moraju naglasiti koncentriranje na sposobnosti potrebne za uspjeh u novoj tržišnoj dinamici. Iako se ovo može činiti kao težak izazov, tvrtke koje mijenjaju svoje interne procese, postaju fleksibilnije i učinkovitije su one koje će preživjeti u svijetu u kojem je konkurencija sve žešća.
Ako vam se svidio članak, ocijenite i podijelite!
